serviços
Conheça nossos serviços e saiba como a Santa Ajuda pode te ajudar!
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
RECRUTAMENTO
DE Profissionais
A Santa Ajuda realiza um processo seletivo voltado para a contratação de diferentes áreas de atuação. Visando agilidade e assertividade, nosso processo conta com uma equipe de profissionais especializados para atenderem as demandas de nossos clientes em todos os níveis hierárquicos e em diferentes segmentos.
Priorizamos o atendimento para que nosso cliente ganhe tempo para investir em seu negócio e não se preocupe no momento da contratação de novos profissionais.
As etapas do processo seletivo podem ser realizadas In Company, para que o solicitante da vaga e demais pessoas envolvidas no processo seletivo possam participar ativamente na escolha do novo profissional.
-
Ferramentas e técnicas atualizadas.
-
Assertividade, tanto de forma presencial como à distância.
-
Mapeamento de candidatos e mercados.
-
Identificação do perfil alinhado a cultura da empresa.
-
Qualidade e agilidade no processo de seleção.
-
Agilidade nas informações.
-
Sigilo.
TECH RECRUITER
Utilizamos nossas redes sociais e fontes de captação especializadas para atrairmos e captarmos profissionais capacitados para atuar com Desenvolvimento, Infraestrutura, Suporte Técnico e demais posições na área de tecnologia. Nosso processo é proativo, ou seja, realizamos uma busca ativa (head hunting) para encontrarmos os melhores profissionais, no menor tempo possível.
Se você busca os melhores talentos na área de Tecnologia, a Santa Ajuda tem a melhor solução para você. Traga suas vagas tech para a Santa Ajuda e deixe nosso time encontrar sua solução!
avaliações de candidatos
Avaliação
PSICOLÓGICA
Avaliação
comportamental
As avaliações psicológicas aplicadas pelas Psicólogas especializadas da Santa Ajuda é um processo estruturado cujo objetivo é investigar fenômenos psicológicos, como as características e particularidades de um indivíduo ou de um grupo.
Ela tem como objetivo identificar traços de personalidade, aspectos emocionais, habilidades cognitivas, facilitando a tomada de decisão dos nossos clientes.
Realizamos todo o processo de mapeamento de postura e comportamento observável do indivíduo com o objetivo de efetuar uma análise comportamental, identificando os padrões do profissional, bem como as suas atitudes e desempenho.
A avaliação comportamental, uma vez que compreende as habilidades e limitações do indivíduo, serve como uma proposta de autoconhecimento. Ela identifica os pontos fortes e os pontos a desenvolver de determinada pessoa, permitindo uma maior assertividade no processo seletivo.
consultorias corporativas
Consultoria de
Gestão Empresarial
Consultoria de
Recursos Humanos
Desenvolvemos projetos de Consultoria Empresarial, identificando oportunidades de melhorias, prevendo e minimizando riscos para o negócio.
A partir do processo de análise da estrutura e do processo organizacional da empresa, atuamos com objetivo de identificar os pontos críticos e indicar as ações de melhorias necessárias nos processos internos adaptando as melhores práticas de mercado as características individuais de cada empresa.
Atuamos em conjunto com o cliente desde o diagnóstico, implementação de políticas, melhores práticas e acompanhamento de resultados, através de uma visão sistêmica da Gestão de Pessoas, Processos e Desenvolvimento Organizacional.
Desenvolvemos pesquisa salarial, plano de cargo e salários, programas de remuneração variável, entre outros projetos ligados à Gestão de Pessoas nas organizações.
Oferecemos Consultoria de Recursos Humanos para as empresas que não possuem uma área de RH, mas que buscam implantar ferramentas na gestão de pessoas a fim de promover melhoria nos processos, estruturando e apoiando a Diretoria nas decisões.